Гайд по реализации целей
Сейчас ты получишь инструкцию, как перестать прокрастинировать и наконец начать получать заветные результаты.
Но, прежде чем начать, у меня есть одно условие - что бы получить результат, тебе не достаточно только прочитать. Самое главное в любом обучении - это применение этих знаний в реальной жизни. Поэтому, твоя задача - пройти все шаги на практике.
Договорились? Тогда пошли дальше.

Что бы вырваться из временной петли бесконечных обучений и прокрастинации - тебе необходимо преодолеть 5 самых важных проблем на пути к достижению любых целей.

  1. Найти отличия со смыслом.
  2. Создать систему, методологию и внедрить привычки.
  3. Побороть стереотипы и страх перемен.
  4. Избавиться от создателей «У тебя не получится» и «не выделяйся». Выбрать поддерживающее окружение.
  5. Найти баланс между личной жизнью и работой.

Проблема №1.

Отличие со смыслом

Или «это опять очередной эксперт/блогер/бизнесмен.

Тебе нечем меня удивить» ❌

Наверное, это одно из самых сложных препятствий на твоем пути. И причин на то несколько:

Во-первых, экспертов разного уровня развелось и правда слишком много. Это огромная конкуренция на пути к достижению твоих результатов.

Среди этого многообразия надо не только выделиться, но и не потерять себя, свою уникальность и идею.

Не хочешь снимать тренды - не снимай, хочешь показывать экспертный контент - показывай ✨
Во-вторых, огромное количество обучения от этих экспертов. Грустная новость в том, что эти обучения устаревают прежде, чем ты успеешь их пройти. Мир меняется настолько стремительно, что новые методологии и технологии придумываются буквально каждую секунду.

Пример из жизни дизайнера интерьера:

Пришла новичок дизайнер на наставничество к опытным экспертам, они рассказали ей о своей долгой и кропотливой работе, о медленном росте чека и сложном пути развития. После работы с таким наставником ее бы ждало еще несколько лет упорной работы и средние результаты. Но она пошла другим путем. Сразу же проявила свою экспертность и уже после первого проекта стала брать высокие чеки.

Пример из жизни предпринимателя:

Загорелся он идеей, придумал как запустить старый бизнес в новом формате. Сходил к экспертам и опытным предпринимателям. Поведали они ему о том как этот бизнес работает на самом деле. Загрустил он и пол года барахтался в рутине того что ему насоветовали эксперты. Через пол года плюнул на их советы и сделал как изначально задумал. И выстрелило, он получил те результаты на которые рассчитывал.

Вместо того что бы помогать, эти эксперты и курсы делают только хуже. Дают кучу нерабочих схем, губят твои идеи и штампуют однотипных специалистов.

Твоя задача - выбраться из этого порочного круга самообмана и постоянных обучений. Проявить себя и раскрыться. Выбрав только те инструменты, которые будут работать на тебя.

Проблема №2.

Отсутствие системы, методологии и привычки

Жизнь в потоке, экспромтом - очень заманчивая и интересная. Она полна взлетов и падений. Это своего рода эмоциональные качели и зависимость человека от адреналина.

Но есть и другой путь - стратегия развития и достижения целей. Это определенный план действий, которые выведут вас на новый уровень, минимизировав затраты времени, сил и других ресурсов.

Эту идею отлично отображает картинка ниже
Конечно, не все так буквально и на пути стратегии возникают свои сложности, но, в целом, путь стратегии простой, понятный и последовательный. В то время как отсутствие системы вносит хаос и беспорядок во все процессы и ведет к достижению результатов длинным путем.

Проблема №3.

Стереотипы и страх перемен.

А еще куча ограничивающих убеждений.

Кстати, перфекционизм тоже одно из ограничивающих убеждений. Самое не очевидное, но сгубившее столько начинаний… почему? Да потому что перфекционизм часто приводит к застою и отсутствию действий.

Этот мир любит уверенных в себе, амбициозных и не идеальных людей. Любят тех кто делает.

Ну, и как я уже говорила ранее, технологии меняются чуть ли не каждую секунду. Нужно быть готовым меняться вместе с ними. Подстраиваться и находить решения в любой ситуации в моменте.

Возможно ты уже знаешь историю о том как Джордж Данциг, студент одного американского института, решил две нерешаемые математические задачи, приняв их за домашнее задание. Это прекрасная иллюстрация к тому что можно решить любую сложность, если не преувеличивать ее значимость.

А есть еще одна история - про инженера, который не знал что матовую лампочку создать невозможно и создал её. В 1920-х годах это считалось невозможным, и на заводе General Electric каждому новому инженеру в шутку давали задание создать такую лампочку. В 1925-м году нанятый инженер Марвин Пипкин тоже получил это задание (не зная, что это розыгрыш). Он поломал голову и всё-таки нашёл способ сделать матовую лампочку. Этот случай вошёл в историю как один из примеров того, что если человек не знает, что что-то сделать невозможно, нередко ему удаётся найти способ сделать это, так как большинство ограничений существует только у нас в голове.

Снять ограничивающие убеждения и выйти за рамки привычного - очень важный этап работы над реализацией задуманного.

Проблема №4. Избавиться от создателей «у тебя не получится» и «не выделяйся»

А это мой любимый, секретный ингредиент любых побед.

Огромное количество людей, которые начинают путь своей трансформации не могут достичь результата по одной простой причине - это отсутствие поддерживающего окружения. Можно сколько угодно слушать психологов, коучей, читать умные книжки с правильными мыслями, но, если твое окружение тянет тебя вниз - все твои попытки будут тщетны.

Скажи мне кто твой друг и я скажу кто ты. Эта поговорка действительно работает.
А твои успехи напрямую зависят от твоего окружения. Чем выше уровень окружения - тем быстрее ты растешь.

Не говоря уже о результатах командной работы.

Знаешь правило Паратто? Там говорится о том что 20% усилий приносит 80% результата. Так вот работая с единомышленниками ты вкладываешь 20% усилий, и получаешь 80% результата от каждого из участников группы. Например, в группе из 5 человек твой результат будет 400%. Звучит не плохо, правда?
Командная работа - это великая сила, которая справится с решением любой, даже самой сложной задачи.

Есть определенные принципы создания эффективной команды. Но сейчас я об этом рассказывать не буду, если захочешь - позже поговорим об этом подробнее.

А сейчас самое главное - это усвоить что тебе нужна команда.

Проблема №5.

Найти баланс между личной жизнью и работой.

Этот пункт я оставила на «десерт».

Работать и не уставать, кайфовать от того что ты делаешь. Не зашиваться в делах в погоне за результатом.

Сбавь уровень своей ответственности и значимости того что ты делаешь. Проживи эту жизнь так, как ты хочешь, а не как того требует общество, твое социальное положение или родственники.

Позволь себе быть счастливым на пути реализации своего потенциала в гармонии с самим собой ✨
Итак, теперь ты знаешь формулу простой и легкой реализации своих желаний.
Помнишь, в начале мы договаривались что все полученные знания нужно применить на практике? Дело за тобой.

Ты можешь сделать это самостоятельно или присоединиться к нашему сообществу творческих экспертов и предпринимателей ✨

Если ты уже готов нажатием одной клавиши закрыть четвертую проблему и получить поддерживающее окружение здесь и сейчас - подписывайся на канал life balance и чат сообщества ✨
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website